应用场景：校招季每日涌入上千份简历，HR 团队疲于应对；多岗位并行招聘，筛选标准难以统一；需要快速响应业务部门的紧急用人需求；希望建立可追溯、可解释的筛选决策记录。
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，这一点在PG官网中也有详细论述
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